- EPP KOORDINATOR
- INTERPRETER
- ANALYST APPLICATION DEVELOPMENT
- GA SYSTEM DEVELOPMENT ANALYST
- PURCHASE CONTROL & ADMINISTRATION
- PARTS SALES ANALYST
- DESIGNER 2 DME
- JUNIOR ANALYST HPDCM
- QT ENGINEER
- ANALYST QT
- STAFF PART PLANNING COST 2
- SALES AREA SUPERVISOR
- CONSUMER INSIGHT ANALYST
- JUNIOR SOFTWARE ENGINEERING
- TRAINING DEVELOPMENT
- TOOLS DEVELOPMENT
- LAIN-LAIN
LOWONGAN KERJA PT. ASTRA untuk EPP KOORDINATOR (EPP-Koord) [Kembali ke atas]
Pesan Sponsor
Gambaran Pekerjaan :
- Bertanggung jawab membuat rencana perbaikan , mereview desain & schedule temporary project per area & mengkoordinasikan secara kontinyu dengan seksi terkait untuk monitoring perbaikan dan improvement
- Mendiskusikan rencana-rencana perbaikan dengan staff EPP untuk mengarahkan program personnel EPP
- Melakukan perbaikan atau modifikasi secara langsung untuk fasilitas produksi dan sistem pendukung untuk penyelesaian perbaikan lebih cepat
- Lulus S1 jurusan Teknik Mesin / Teknik Industri / Teknik Metallurgi
- IPK min 2.75
- Usia Maks. 27 tahun
- Memiliki kemampuan leadership yang baik
- Memiliki kemampuan berkomunikasi dengan baik di semua tingkat level
- Kemampuan beradaptasi yang baik
- Kemampuan analisa yang memadai
- Memiliki kemauan bekerja di lingkungan pabrik / manufaktur
LOWONGAN KERJA INTERPRETER (GA-INT) PT. Astra Honda Motor [Kembali ke atas]
Gambaran Pekerjaan :
- Menerjemahkan komunikasi baik lisan maupun tertulis bahsa Jepang – Indonesia dan Jepang – Inggris
- Membantu User dalam melaksanakan tugas-tugasnya
- Usia max. 30 tahun
- Min. pengalaman 2 tahun di bidang yang sama
- Fasih berbahasa Jepang secara baik dan benar
- Bisa berkomunikasi dalam bahasa Inggris, diutamakan yang aktif
- Berbahasa Indonesia yang baik dan benar
- Lulus ujian Bahasa Jepang level-2
LOWONGAN KERJA PT. ASTRA untuk ANALYST APPLICATION DEVELOPMENT (IT-APP DEV) [Kembali ke atas]
Gambaran Pekerjaan :
- Bertanggung jawab menganalisa kebutuhan system IT
- Membuat design system IT
- Menjalankan Test System
- Membuat dokumentasi system
- Memberikan training ke user dan transfer knowledge ke tim yang lain
- Lulus S1 Ilmu Komputer / Teknik Informatika / Teknik Elektro
- IPK Min 2.75
- Usia Maks 27 tahun
- Memiliki kemampuan analisis & design Sistem IT
- Pemrograman (Java, Net , ABAP)
- Memahami operating system , database (RDBMS) , hardware komputer / network
- Membuat planning (Project Management)
LOKER TERBARU PT ASTRA untuk GA SYSTEM DEVELOPMENT ANALYST (GA-SYSTEM) [Kembali ke atas]
Gambaran Pekerjaan :
- Bertanggung jawab dalam melakukan analisa terkait bisnis proses yang ada untuk menjalankan continual improvement
- Membuat & mengembangkan sistem prosedur
- Melakukan audit terhadap fungsi-fungsi yang ada di GA
- Mengidentifikasikan service level index & customer satisfaction index di GA
- Melakukan control / monitoring terhadap budget-budget yang ada pada pooling PIC GA
- Membuat report hasil monitoring budget
- Lulus S1 jurusan Sistem Informasi
- IPK min 2.75
- Usia Maks 27 tahun
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Memiliki kemampuan analisa dan berpikir konseptual yang baik
- Kemampuan presentasi yang baik
- Mampu beradaptasi dengan baik , proaktif
- Kemampuan mengolah data
- Computer literate (Ms Word, Excell , Ms Power Point, Visio)
LOWONGAN KERJA PURCHASE CONTROL & ADMINISTRATION (GA-PURCH) PT. ASTRA HONDA MOTOR [Kembali ke atas]
Gambaran Pekerjaan :
- Bertanggung jawab membuat PO di SAP dan mencetak PO
- Melakukan koordinasi dengan user untuk memastikan sample barang atau dokumen pendukung PO lainnya sudah lengkap
- Membantu vendor yang mengalami masalah verifikasi
- Membantu melakukan monitoring pengiriman barang oleh vendor agar tepat waktu
- Lulus D3 dari semua jurusan
- IPK min 2.75
- Usia Maks 25 tahun
- Menguasai Ms Office
- Jujur , teliti , cekatan , berinisiatif & bertanggung jawab
- Bisa berkomunikasi dengan baik (intern & ekstern)
LOWONGAN KERJA PARTS SALES ANALYST (SA-PARTS) PT. ASTRA [Kembali ke atas]
Gambaran Pekerjaan :
- Bertanggung jawab terhadap pemasaran produk
- Membuat & menjalankan program-program marketing / sales
- Membina jaringan Main Dealer dalam hal pemasaran produk Part (HGP) , AHM oil , accessories , & merchandise
- Lulus S1 jurusan Teknik Industri / Teknik Mesin / Manajemen
- Usia Maks 27 tahun
- IPK Min 2.75
- Mengenal dunia marketing
- Mengetahui secara umum dunia automotive , sepeda motor khususnya
- Mampu berkomunikasi dengan baik (communication skill)
- Menguasai bahasa inggris dengan baik
LOWONGAN KERJA DESIGNER 2 DME (DME-DMD) PT. ASTRA HONDA MOTOR [Kembali ke atas]
Gambaran Pekerjaan :
- Membuat estimasi design
- Membuat design sedikit rumit
- Memeriksa hasil designnya
- Memeriksa gambar drafter
- Mencatat data modifikasi
- Memberikan laporan hasil designnya
- Memonitor hasil designnya hingga part OK
- Mengikuti trial injection untuk yang pertama
- Membuat analisa dan trouble shooting untuk hasil design sederhana
- Membuat gambar standar untuk keperluan design
- Lulus S1 Teknik Mesin
- Usia maks 27 tahun
- IPK Min 2.75
- Bisa menggambar teknik dengan baik
- Dapat mengoperasikan mesin-mesin perkakas
- Dapat membuat urutan proses machining yang rumit
- Mampu menggambar dengan CAD 3D
- Dapat mengoperasikan Ms Office
- Mampu berbahasa inggris aktif
LOWONGAN KERJA JUNIOR ANALYST HPDCM (DMD-HPDCM) PT. ASTRA [Kembali ke atas]
Gambaran Pekerjaan :
- Membuat planning repair dan preventive maintenance die
- Membuat budget controlling seksi
- Menganalisa permasalahan dan membuat PICA
- Membuat improvement terhadap 5 problem yang dihadapi
- Meeting koordinasi dengan bagian lain (Produksi, Engineering , PPIC , Procurement & Intern) terkait rutin pekerjaan dan juga improvement (perubahan design die atau part)
- Lulus D3 Teknik Mesin
- Usia Maks 25 Tahun
- IPK Min 2.75
- Mampu membaca gambar teknik 2D dan 3D
- Mampu membuat planning repair dan preventive maintenance
- Mampu menganalisa permasalahan die sampai root causenya
- Mampu bekerja team work
- Mampu mengkoordinir team
- Mampu mengoperasikan komputer (Ms Office & CAD )
LOWONGAN KERJA QT ENGINEER (QT-ENG) [Kembali ke atas]
Gambaran Pekerjaan :
- Memastikan part yang diapproved tidak bermasalah kualitas pada saat masspro
- Menentukan sistem pengukuran & pengujian , memenuhi kebutuhan Assy Unit Masspro & kegiatan support produksi
- Menentukan sistem inspeksi unit & melengkapi standar kualitas yang diperlukan
- Lulus S1 Teknik Mesin
- Usia Maks 27 tahun
- IPK Min 2.75
- Mampu membaca gambar teknik dengan baik , standar internasional yang umum dipakai
- Mengetahui berbagai macam metode pengujian , pengukuran & inspeksi
- Mampu menganalisa suatu proses , menyimpulkan penyebab masalahnya & usulan improvisasi
- Mengerti SPC dengan baik & bisa menerapkan
- Memiliki motivasi yang kuat untuk melakukan improvisasi untuk meningkatkan kualitas part
LOWONGAN KERJA ANALYST QT (QT-Analyst) [Kembali ke atas]
Gambaran Pekerjaan :
- Melakukan analisa hasil pengukuran dan pengujian sample part, memutuskan status OK/NG
- Melakukan analisa terhadap part yang reject / claim
- Melakukan koordinasi tindakan perbaikan masalah kualitas part
- Lulus D3 Teknik Mesin
- Usia Maks 25 Tahun
- IPK min 2.75
- Mampu berpikir logis – sistematis
- Mampu menggunakan alat ukur
- Mampu membaca gambar teknik
- Mampu menganalisa dengan baik
LOWONGAN KERJA STAFF PART PLANNING COST 2 (PROC-PPL2) [Kembali ke atas]
Gambaran Pekerjaan :
- Melakukan kontrol pelaksanaan project
- Mengkoordinir pengumpulan technical dokumen
- Melakukan perhitungan Material, estimasi mesin , kapasitas
- Melakukan improvement painting / plastic injection
- Lulus D3 Teknik Mesin
- Usia Maks 25 tahun
- IPK Min . 2.75
- Memahami proses produksi
- Memahami standard kualitas
- Memiliki integritas tinggi
LOWONGAN KERJA SALES AREA SUPERVISOR (MKT-SAS) [Kembali ke atas]
Gambaran Pekerjaan :
- Melakukan analisa terkait penjualan sepeda motor Honda, termasuk analisa penjualan, kompetitor, dan aktivita-aktivitas yang berkaitan dengan marketing
- Memberikan usulan program-program marketing dengan tujuan meningkatkan penjualan
- Melakukan monitoring dan kontrol terhadap target penjualan dan pelaksanaan program marketing di masing-masing area pemasaran
- S1 Teknik Industri/ Manajemen
- IPK Min 2,75
- Usia Max 27 tahun
- Kemampuan analisa, terutama analisa yang berkaitan dengan marketing
- Memiliki interpersonal skill dan kemampuan komunikasi yang baik
- Inovatif, dan kreatif
- Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota
LOWONGAN KERJA CONSUMER INSIGHT ANALYST (MKT-MRA) [Kembali ke atas]
Gambaran Pekerjaan :
- Melakukan survey market dan survey product sepeda motor Honda, mulai dari perencanaan sampai dengan pembuatan laporan
- Melakukan analisa terhadap hasil survey yang telah dilakukan, sebagai landasan untuk membuat strategi marketing
- S1 Statistika / Matematika
- IPK min 2,75
- Memiliki pengalaman di bidang riset pasar 3 tahun
- Memiliki semangat kerja yang tinggi, menyenangi kerja lapangan & cekatan di lapangan
- Memiliki minat di bidang otomotif, khususnya motor
- Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar kota
LOWONGAN KERJA JUNIOR SOFTWARE ENGINEERING (IT-JSE) PT. ASTRA HONDA MOTOR [Kembali ke atas]
Gambaran Pekerjaan :
- Melakukan programming
- Melakukan Test Aplikasi
- Membuat dokumentasi program
- D3 Teknik Informatika / Manajemen Informatika
- IPK Min. 2.90
- Usia Max. 25 tahun
- Minat terhadap bidang IT
- Mengerti bahasa programming
- Memiliki kemampuan analisa masalah yang cukup baik
- Memiliki pemahaman tentang O/S dan database yang memadai
- Lebih disukai jika memiliki pengalaman sebagai programmer
LOWONGAN KERJA TRAINING DEVELOPMENT (TSD-TDE) [Kembali ke atas]
Gambaran Pekerjaan :
- Bertanggung jawab membuat video presentasi
- Membuat animasi multimedia
- Melakukan program sharing knowledge
- Lulus D3 Multimedia
- IPK Min 2,75
- Usia Maks 25 tahun
- Dapat melakukan editing video / multimedia
- Dapat melakukan dasar kemampuan teknik mesin umum
- Memiliki kemampuan mengajar
LOWONGAN KERJA TOOLS DEVELOPMENT (TSD-TOD) PT. ASTRA [Kembali ke atas]
Gambaran Pekerjaan :
- Membuat gambar teknik tools (2D/3D)
- Melakukan kontrol jadwal pengadaan tools
- Melakukan analisa kebutuhan tools di jaringan
- Membuat laporan bulanan pemenuhan tools di jaringan
- D3 Teknik Mesin
- IPK Min 2,75
- Usia Maks. 25 tahun
- Mampu membuat gambar teknik isometri bentuk rumit (2D/3D) beserta toleransi geometri
- Membuat urutan proses pembuatan tools
- Menguasai program teknik Auto CAD
- Menguasai bahasa inggris tingkat intermediate
- Dapat bekerja dalam team work dengan baik
- Memiliki kontrol yang kuat
LOWONGAN PEKERJAAN PT. ASTRA HONDA MOTOR 2011 POSISI LAIN-LAIN [Kembali ke atas]
Selain posisi diatas, masih banyak lagi posisi yang sedang di butuhkan oleh PT. Astra Honda Motor. Namun karena keterbatasan duniabaca.com, maka tidak dapat memberikan secara lengkap kualifikasi untuk berbagai posisi. Dan inilah posisi-posisi lain yang sedang di butuhkan pada lowongan kerja terbaru PT Astra 2011.
- PRODUCTION CONTROL
- TRAINING DEVELOPMENT ANALYST
- NEW MODEL SERVICE ANALYST
- SERVICE ENGINEER
- CUSTOMER CARE ANALYST
- PRODUCT ENGINEER
- COST PLANNER
- TAX OFFICER
- INVENTORY ANALYST
- PRODUCTION SECTION HEAD
- VENDOR CONTROL ANALYST
- BUSINESS FUNCTIONAL ANALYST
- PAAS SENIOR OFFICER
- BRAND OFFICER
- APPLICATION ANALYST
- TECHNICIAN ENGINEERING
- PROCESS ENGINEER
- POLICY DEVELOPMENT JUNIOR ANALYST
- INVESTMENT & MARKETING PROGRAM ANALYST
- MARKETING LOGISTIC SUPERVISOR
Dan jangan lupa berlangganan via email atau facebook untuk mendapatkan update lowongan kerja terbaru 2011 dan artikel-artikel duniabaca.com yang menarik lainnya.
Sumber : www.astra-honda.com
0 komentar:
Posting Komentar